Ausbildung

Die Olympia Stipendien

Wir fördern die Leidenschaft für die Leistung.

Wir glauben an Menschen, in ihrer Kraft zu lernen und Fortschritte zu machen.

Das Bildungsprogramm „Die Olympia Stipendien“ basiert auf Leidenschaft des Teams Casa Noastra für Leistung, Leidenschaft, die wir wünschen, den Jugenden des Kreises Dolj mit Potenzial einzuflößen. Unser Engagement im Bildungssystem des Kreises Dolj bietet neue Perspektiven sowohl den jungen Studenten mit guten Ergebnissen in Lernen als auch den anleitenden Lehrern.

Das Programm „Die Olympia Stipendien“ wurde 2006 gegründet und die erste Handlung war die Verleihung von Preisen den Schülern des Nationalkollegs Carol I in Craiova, die Prämien (I, II und III) an den Nationalen Olympiaden erhalten haben.

2007 kam mit der Ausweitung des Programms, Casa Noastra hat die Leistungen aller Gymnasiasten im Kreis Dolj mit signifikanten Ergebnissen an den Nationalen Olympiaden (I, II, III) durch Gewährung von monatlichen Stipendien für einen Zeitraum von 12 Monaten belohnt.

Aus dem Wunsch heraus, die Bemühungen aller Schüler mit sehr guten Noten zu unterstützen, und aktiv an der erzieherischen Entwicklung junger Menschen zu beteiligen, hatten wir beschlossen, seit 2008 Leistungsstipendien sowohl den olympischen Gymnasiasten als auch den Schüler der Sekundarstufe I. Außerdem wurde die Mühe der anleitenden Lehrer gleichermaßen belohnt, durch monatliche Stipendien von gleichem Wert wie Stipendien für Schüler.

Darüber hinaus wurden für die Förderung von Schülern, die lobende Erwähnungen erhalten haben, und für ihre koordinierenden Lehrer, Preise in Form von festen Geldbeträgen vergeben.     

Durch dieses Programm möchte Casa Noastra neue Perspektiven den jungen Menschen des Kreises Dolj zu bieten, und sich aktiv an der Unterstützung der Bildung der Schüler der Sekundarstufe I und II zu beteiligen. Wir sind eine Firma mit Begeisterung für Hochleistung und wollen die gleiche Leidenschaft den jungen Menschen einzuflößen.” Ștefan Cherciu, Präsident der Gruppe Casa Noastră.

Wir glauben, dass Bildung der Schlüssel zum Erfolg ist, und wir sehen in unseren jungen Menschen unsere Zukunft, sowohl in sozialer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Wir bewundern das Interesse und die Beharrlichkeit der Schüler, und durch die Initiative dieses Bildungsprogramms wollen wir die Fortschritte auf dem Weg zur Leistung zu unterstützen.

Im Jahre 2018 verlieh Casa Noastra durch das Programm „Die Olympia Stipendien“ über 364 Stipendien.

 

Das Karriereforum – Universität von Craiova

Der Mensch ist das wesentliche Element unseres Geschäfts

Im Laufe der Zeit haben wir eine Unternehmenskultur definiert, die von den Elementen geprägt ist, die uns charakterisieren. Wir wollen unvergesslich, immer in der Nähe unserer Partner zu sein. Um zufriedene Kunden zu haben, brauchen wir zufriedene und eifrige Mitarbeiter für Evolution und Leistung.

Menschen sind die Schlüsselelemente unseres Geschäfts und die wichtigste Ressource. Aus diesem Grund sind wir im Rekrutierungsprozess sehr vorsichtig. Wir konzentrieren uns in erster Linie auf die jungen Absolventen der lokalen Bildungseinrichtung (Gymnasien mit Schwerpunkt Industrie, berufliche Schulen, Universitäten). Wir wollen jungen Menschen eine Chance geben, mit uns zu wachsen und sich zu entwickeln. Wir wollen lernen, innovieren, kontinuierlich weiterentwickeln.

Aus diesem Grund haben wir uns für die Beteiligung auf Universitätsniveau entschieden, indem wir aktiv am Karriereforum der Universität von Craiova teilgenommen haben.

Das Forum sammelt jährlich Dutzende von Top-Arbeitgebern, nicht nur aus dem Kreis Dolj, mit Angeboten für Anstellung, Praktikum und Ausbildung für Studenten im letzten Studienjahr.

Der Zweck des Forums ist es, Unterstützung bei der Bildung der Reflexe der Karriereorientierung für Studenten anzubieten, die Motivation für Lernen und Entwicklung zu stärken, die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Studenten und den potenziellen Arbeitgebern zu skizzieren, um bestimmte Unterstützungsmechanismen für die Karriereentwicklung zu entwickeln sowie die Integration von jungen Absolventen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.  

Durch unsere Teilnahme am Forum hat Casa Noastra viele Möglichkeiten für die Studenten der Fakultät für Mechanik, für den Bereich des Bauwesens zur Verfügung gestellt.

Jedes Jahr bieten wir den Studenten die Möglichkeit, von der beruflichen Erfahrung in einem angenehmen, wettbewerbsfähigen Arbeitsumfeld in ständiger Entwicklung zu profitieren. Wir haben Praktika in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Finanzen organisiert. Derzeit besteht die Marketingabteilung der Firma Casa Noastra hauptsächlich aus Studenten, die im Rahmen der Handlungen der Universität rekrutiert wurden. Wir wollen ehrgeizige und engagierte Menschen, die nach Evolution und Selbstverbesserung. Bei der Anstellung beschäftigen wir uns erstens mit Charakteren. Durch ihr Verhalten werden unsere Mitarbeiter als Kämpfer definiert, denen es immer gelingt, das verfolgte Ziel zu erreichen.